主旨：檢送行政院人事行政總處提供之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份，請查照並作為防治與處理之參考。
說明：依行政院人事行政總處108年4月29日總處綜字第1080033467號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
