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人事主任 - 人事公告 | 2014-05-22 | 點閱數: 536

一、 依銓敘部 103 年 5 月 15 日部退三字第 1033850101 號書函辦理。
二、 旨揭修正案業經考試院於 103 年 5 月 8 日修正發布,修正條文計有第 6 條、第 21 條、第 40 條及第 47 條等 4 條,其修正重點如下:
(一) 第 6 條:對因公傷病命令退休之認定遇有疑義案件設立審查機制,並增列因病連續請假者最近 3 年年終考績之認定方式。
(二) 第 21 條:對於退撫新制實施後之其他公職年資及退撫新制實施前年資採計規定,酌作文字修正。
(三) 第 40 條:修正月撫慰金發放期程,自 104 年 1 月 1 日起,改按每 3 個月發給一次,並以 1 月 16 日、 4 月 16 日、 7 月 16 日及 10 月 16 日為發給日。
(四) 第 47 條:增訂修正條文之施行日期。
三、 另 103 年 7 至 12 月份撫慰金,請各機關學校仍於 103 年 7 月 16 日發給。
四、 檢附銓敘部原函影本及附件各 1 份詳如附加檔案﹚