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人事主任 - 人事公告 | 2025-08-08 | 點閱數: 42

 什麼是性騷擾?
性騷擾指的是一切不受歡迎、與性或性別有關,會讓人感到被冒犯、被侮辱的言行舉止。這些行為可能包括:用性意涵的言詞侮辱他人、隨意碰觸他人身體、散播或傳播與性有關的圖文影音、過度追求、偷窺、偷拍、暴露隱私處、尾隨跟蹤…等

罰則
對於對他人進行性騷擾者,處新台幣1萬元以上, 10 萬元以下罰鍰。
若利用權勢關係進行性騷擾者,則加重處罰為6萬元以上, 60 萬元以下罰鍰。
如果案件涉及趁機觸摸他人隱私部位或擁抱、親吻,或對他人進行持續性、連續性之性騷擾行為,可能觸犯刑法

本校防治措施

本校訂定了性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,致力於為受僱者、實習生、派遣勞工及求職者提供免於性騷擾的工作環境。本校也會採取適當的預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私。並將相關規範公告於本校網站的「校園性別事件防治專區」,提供同仁們多加參考,了解相關的防治措施與規範。

本校教職員工性騷擾申訴窗口

  • 適用對象:本校教職員工         ․  申訴窗口:本校人事室主任
  • 聯絡電話: 03-3635206 分機 710  ․  電子信箱: hr123@djes.tyc.edu.tw

遭受性騷擾該如何處理?

若您或他人遭遇性騷擾,可以運用以下資源或原則來處理問題:

另外,若您需要更立即的協助,請撥打「113」24小時保護專線,提供專業的協助。

防治性騷擾宣導短片

了解更多防治性騷擾的資訊,請觀看以下宣導短片: